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La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias. La Asociación de Empresas de consultoría (AEC), patronal del sector, ha propuesto en la mesa de negociación del nuevo Convenio, que se permita trabajar hasta 12 horas en un mismo turno de trabajo. Esta agrupación la componen las compañías más potentes del sector:
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La última ocurrencia de estas empresas es proponer que las personas del sector consultoría y estudios de mercados tengan que trabajar obligatoriamente los sábados. Actualmente el sector tiene una gran dificultad de captación de profesionales y las vocaciones están cayendo de manera dramática. En un sector que pretende ser motor de la economía y captar
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12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid). Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.
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COMUNICADO NUM 2. COMUNICADO NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTORIAL TIC. RETIRADA DE PETICION DE LA PATRONAL. REPERCUSION PERIODISTICA CCOO – SERVICIOS TÉCNICOS ESTATAL FIRMA PARA QUE LA PATRONAL RETIRE SU PROPUESTA POR NUESTRO CONVENIO SECTORIAL TIC Adjuntamos el último comunicado sobre la situación de la negociación del Convenio Sectorial de las TIC. Continuamos con
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COMUNICADO NUM 1. COMUNICADO NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTORIAL TIC. FIRMA DE PETICION Las empresas del convenio de consultoría han presentado en la mesa de negociación del Convenio su propuesta para que trabajemos de lunes a sábado, de forma obligatoria y sin compensación alguna. ¿Así es cómo quieren atraer y retener el talento en la Compañía?
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TELETRABAJO PARCIAL EN VIEWNEXT: OBJETIVO CONSEGUIDO Estimados compañer@s: Como ya se nos informó el pasado viernes en el comunicado de dirección general, finalmente, se implanta el teletrabajo parcial. En la última reunión de la mesa de negociación, entregamos un escrito a la empresa en el que detallamos los incumplimientos detectados en la modalidad de Nextworking Full adoptada
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Este 8M, Día Internacional de las Mujeres, CCOO subraya la importancia de los planes y las medidas de igualdad como herramientas para llevar el feminismo a los centros detrabajo, donde las situaciones de discriminación laboral de las mujeres respecto de los hombres siguen siendo una realidad. Informate “Queremos reconocer el trabajo cotidiano feminista que
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FIN NEGOCIACIÓN TELETRABAJO: LAS CONDICIONES SON LAS QUE SON AFILIATE A LA SECCION ESTATAL CCOO DE VIEWNEXT Estimados compañer@s: Finalmente, se ha cerrado la mesa de negociación de teletrabajo SIN ACUERDO. Durante la negociación, los puntos prioritarios para nosotros han sido los que la plantilla nos ha trasladado: · Implantación de las dos modalidades de Teletrabajo:
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FELIZ AÑO 2022 Desde de la SECCION ESTATAL CCOO de VIEWNEXT, desearos a l@s profesionales de VIEWNEXT, que este proximo "TRANSFORMADOR AÑO" 2022, nos sea propicio y podamos avanzar en nuestra calidad de vida laboral. AFILIATE A LA SECCION ESTATAL CCOO DE VIEWNEXT (Por un buen 2022 laboral y sindical)
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CONFLICTO COLECTIVO MODIFICACIÓN NORMATIVA VACACIONES. SENTENCIA FAVORABLE PARA LOS TRABAJADORES/AS DE VIEWNEXT CONFLICTO COLECTIVO MODIFICACIÓN NORMATIVA VACACIONES Hace un año, aproximadamente, la empresa modificó la normativa de vacaciones de manera unilateral, sin negociar con la representación de los trabajadores. Es más, ni siquiera se comunicó a la plantilla ni a sus representantes. Simplemente,
